倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)位入學(xué)條件

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倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)位研究生簡(jiǎn)介

專業(yè)中文名：人力資源管理碩士學(xué)位

專業(yè)英文名： Master of Human Resource Management

學(xué)   制：1.00 年

學(xué)   費(fèi)：商業(yè)管理學(xué)

入學(xué)時(shí)間：1,9月

授課語(yǔ)言：英文

領(lǐng)   域：商業(yè)管理學(xué)

申請(qǐng)費(fèi)：0英鎊

倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)位專業(yè)介紹

英國(guó)倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士人力資源管理碩士學(xué)位教授給學(xué)生領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)用技能，英國(guó)倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士人力資源管理碩士學(xué)位旨在培養(yǎng)具有人類資源管理能力的專業(yè)人才，這是通過(guò)開(kāi)發(fā)一系列的勞動(dòng)和人力資源管理技能、知識(shí)和理解力實(shí)現(xiàn)的。通過(guò)人力資源管理碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)，學(xué)生的人員管理和開(kāi)發(fā)能力、商業(yè)理解力等將得到不斷的提升。英國(guó)倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士人力資源管理碩士學(xué)位學(xué)制為1年。 The MSc HRM course aims to develop the professional capability of human resource management practitioners through developing a range of skills, knowledge and understanding in Leadership and HR Management, including: people management and development, business understanding, professional and ethical behaviour, analytical and intuitive/creative thinking continuing learning and development You can choose to study the PgDip as a stand alone qualification or you can choose to complete the full Masters qualification. Both courses are approved by the Chartered Institute of Professional Development (CIPD) and meet the CIPD Advanced Standards. This means on successful completion of the Postgraduate Diploma or MSc you'll become an Associate member of the CIPD. In addition the programme provides you with the knowledge to upgrade to either Chartered Member or Chartered Fellow levels of professional membership, providing you meet the respective criteria as set by the CIPD.

倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)位入學(xué)條件

申請(qǐng)就讀倫敦南岸大學(xué)碩士（講授型）課程，您需要滿足以下條件中的一個(gè)： 在英國(guó)大學(xué)完成3年制學(xué)習(xí)，并獲得本科學(xué)位 在被認(rèn)可的中國(guó)大學(xué)完成四年制本科學(xué)業(yè)，獲得學(xué)位并成績(jī)優(yōu)良 在英國(guó)獲得研究生證書(shū)課程，平均成績(jī)50以上 英語(yǔ)言要求如下：雅思平均成績(jī)6.5，每一項(xiàng)均不低于5.5分；

倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)位課程設(shè)置

英國(guó)倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士課程設(shè)置： 權(quán)力和約束:戰(zhàn)略環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能、資源和人才管理、為人力資源研究方法、雇傭關(guān)系管理。 Power and constraint : the strategic context Leadership and HR strategy Leadership and management skills Resourcing and talent management Year 2 Research methods for HR Managi

倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)位實(shí)習(xí)就業(yè)

英國(guó)倫敦南岸大學(xué)人力資源管理碩士就業(yè)方向： 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)策劃、國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)分析師、人力資源管理、酒店旅游業(yè)、政府部門(mén)等。

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