卡迪夫大學(xué)國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目旨在:
在更廣泛的組織與背景框架中探討國(guó)際人力資源管理,培養(yǎng)學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí);
培養(yǎng)學(xué)生理解當(dāng)前議題,引導(dǎo)學(xué)生思考國(guó)際人力資源管理領(lǐng)域中的研究與爭(zhēng)論,并探討其中運(yùn)用的方法;
培養(yǎng)學(xué)生在組織(及其背景)中從專業(yè)人士的角度運(yùn)用各種專業(yè)技能與知識(shí);
培養(yǎng)學(xué)生的批判思維與創(chuàng)新思維,促進(jìn)學(xué)生分析國(guó)際人力資源管理領(lǐng)域中的假設(shè)與證據(jù);
培養(yǎng)學(xué)生解決國(guó)際人力資源管理領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、評(píng)估選擇、總結(jié)結(jié)果來(lái)制定決策;
培養(yǎng)學(xué)生提升聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力、運(yùn)用多種媒介與他人溝通交流,從而能夠在組織環(huán)境中有效工作。
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