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雇傭與勞動關(guān)系法碩士
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Master of Employment and Labour Relations Law
社科
法律
墨爾本法學(xué)院
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專業(yè)方向
法律
入學(xué)時間
3/7月
項目時長
1年
項目學(xué)費
56000澳元/年
項目官網(wǎng)
https://study.unimelb.edu.au/find/courses/graduate/master-of-employment-and-labour-relations-law/
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p>墨爾本大學(xué)雇傭與勞動關(guān)系法碩士項目適合法律工作者以及對雇傭與勞動關(guān)系的法律條例感興趣的非律師人員,旨在為學(xué)生提供前沿的法律知識。通過墨爾本大學(xué)雇傭與勞動關(guān)系法碩士項目的學(xué)習(xí),學(xué)生將對雇傭與勞動關(guān)系法領(lǐng)域復(fù)雜的知識體系有更深全面的理解,包括澳洲雇傭與勞動關(guān)系法原理,在該領(lǐng)域的當(dāng)代新興問題,歷史、理論和實踐視野下的澳洲雇傭與勞動關(guān)系法的技術(shù)現(xiàn)狀,以及澳洲雇傭與勞動關(guān)系法在國際與比較環(huán)境下的發(fā)展。墨爾本大學(xué)雇傭與勞動關(guān)系法碩士項目的學(xué)生還能夠獨立分析、批判性思考、綜合處理雇傭與勞動關(guān)系法的信息、理念和理論,將其運用于相關(guān)的知識體系與實踐中,并且有能力向業(yè)內(nèi)或外行人員解釋和傳播雇傭與勞動關(guān)系法知識、技能與理念。作為雇傭與勞動關(guān)系法領(lǐng)域的從業(yè)者和學(xué)習(xí)者,墨爾本大學(xué)雇傭與勞動關(guān)系法碩士項目的學(xué)生還將懂得運用知識技能來證明自身的自主力、專業(yè)的判斷力、適應(yīng)性和責(zé)任感。</p>
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申請要求
- 具有能夠獲得執(zhí)業(yè)資格的法律學(xué)位(LLB、JD或同等學(xué)歷),至少達(dá)到墨爾本大學(xué)70分或同等成績;或<br> - 具有能夠獲得執(zhí)業(yè)資格的法律學(xué)位(LLB、JD或同等學(xué)歷),并且具備2年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;或<br> - 具有本科學(xué)位,需要相關(guān)學(xué)科背景,并且具備2年相關(guān)工作經(jīng)驗;或<br> - 具有本科學(xué)位,需要相關(guān)學(xué)科背景,并且成功完成相關(guān)研究生文憑的4門課程以及具備1年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。<br> 與本課程直接相關(guān)的學(xué)科包括人力資源與管理<br> 與本課程相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗可能包括人力資源官員或經(jīng)理、或工會組織者等角色
語言要求
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總分要求
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申請時間

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國際生
提前批次
:是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進(jìn)行中
:{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
:申請量過大,相應(yīng)的申請有延遲或者無法拿到offer的風(fēng)險。
國際生
:本條是指國際生截止日期
課程設(shè)置
工作交涉
Bargaining at Work
开展职场调查
Conducting Workplace Investigations
雇佣合同法
Employment Contract Law
工作中的平等与歧视
Equality and Discrimination at Work
国际雇佣法
International Employment Law
劳动规范及执行
Labour Standards and their Enforcement
雇佣法原则
Principles of Employment Law
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