人力資源管理碩士項目旨在培養(yǎng)能夠定義、分析和評估與組織中人員的工作和就業(yè)管理相關(guān)的問題的研究生。通過該課程學(xué)生將獲得學(xué)術(shù)知識和技能來考慮和探索人力資源管理政策和實踐如何被開發(fā)和應(yīng)用，學(xué)會通過采取基于證據(jù)的科學(xué)方法來做到這一點，為在任何類型的組織中從事專業(yè)的人力資源工作做準備，學(xué)習(xí)人力資源的戰(zhàn)略和行為視角，學(xué)會在宏觀和微觀層面上匹配勞動力的供給和需求，并預(yù)測影響組織工作和人員管理的內(nèi)部和外部變化。