全球化鼓勵企業(yè)在多個地點運營和貿易,并為員工提供了更多海外工作機會,因此,管理和培養(yǎng)員工從未像現(xiàn)在這樣關鍵——或如此復雜。在威斯敏斯特大學國際人力資源管理文學碩士課程中,學生將學會理解國際人力資源管理的獨特挑戰(zhàn)——從文化、法律和經濟差異到遠程關系的建立。
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