亨特教授計劃增加研究生人數(shù)。他認為,這些研究生做的研究可輔助新大教員從事的研究,幫助建立起新大的研究能力。他說:“要有一個強壯的研究型大學(xué),首先要有強壯的研究教員隊伍。他們從事高素質(zhì)的研究,而這些研究通常是來自與多個機構(gòu)的合作項目?!毙麓筮€在今年初成立了倫理審查委員會(Institutional Review Board),以保護參與研究者的權(quán)利、隱私和福利,并確保新大進行的研究符合國際研究倫理標準。亨特教授指出,這也有助于新大的研究人員向其他機構(gòu)申請研究津貼 。
新加坡管理大學(xué)碩士留學(xué)申請手冊
QS前32的高排名、經(jīng)濟與就業(yè)環(huán)境的繁榮、加上國內(nèi)人才引進政策的福利,讓新加坡自然而然地成為了留學(xué)熱點地區(qū)。指南者留學(xué)重磅推出《新加坡管理大學(xué)碩士留學(xué)申請手冊》。該手冊會不僅從宏觀角度帶你了解新加坡管理大學(xué)的基本情況,明確碩士項目的申請要求,并且還歸納了數(shù)百枚新加坡管理大學(xué)錄取數(shù)據(jù),幫你在申請時進行精準定位。
[新加披管理大學(xué)(新加披)]2022年QS世界大學(xué)綜合排名第511-520名
smu的就業(yè)服務(wù)中心,會幫助學(xué)生尋找實習(xí)機會,提供就業(yè)指導(dǎo)以及職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn),并且就業(yè)服務(wù)中心設(shè)有衣櫥,教導(dǎo)學(xué)生如何選擇配色,穿著更得體等。模擬面試辦公室也提供模擬面試,讓學(xué)生更容易了解面試的環(huán)節(jié)和細節(jié)。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供職業(yè)顧問的一對一咨詢輔導(dǎo),提供職業(yè)咨詢、簡歷和求職信優(yōu)化,模擬面試和個人職業(yè)化的管理。
新大擁有一流的師資隊伍,超過80%的新大教授擁有常春藤聯(lián)盟名校以及世界其他著名大學(xué)的博士學(xué)位。除了最優(yōu)秀的學(xué)術(shù)人員外,新大也邀請有獨到專長和管理技術(shù)成功的業(yè)界人士,將學(xué)術(shù)研究和商業(yè)實踐緊密結(jié)合在一起。新大所有課程都以講座方式呈現(xiàn),以促進師生交流,鼓勵獨立思考。新大的教學(xué)語言為英語。
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