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MSc Management with Human Resources
商科
人力資源管理
商學院
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項目簡介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學時間
9月
項目時長
1年
項目學費
35640英鎊/年
項目官網
https://www.gla.ac.uk/postgraduate/taught/managementwithhumanresources/
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培養(yǎng)目標

格拉斯哥大學管理學(人力資源)理學碩士學位課程提供對一般管理和人力資源管理的深入理解,并詳細介紹當代企業(yè)和人力資源管理面臨的問題。本課程旨在使學生能夠批判性地評估與關鍵人力資源管理政策(如薪酬管理和人力資源開發(fā))相關的理論維度;該課程將培養(yǎng)學生基本的管理能力和業(yè)務技能,以解釋組織戰(zhàn)略、人力資源管理和組織績效之間關系的重要性;學生將在戰(zhàn)略和運營層面上對與人力資源管理相關的問題有重要的認識。在此基礎上,該課程將培養(yǎng)學生應用核心概念和資源的能力,這些概念和資源將為學生在文化多樣的商業(yè)環(huán)境中應對與管理相關的一些挑戰(zhàn)做好準備;利用個性化技能發(fā)展計劃,該計劃將使學生在學術理論與關鍵就業(yè)技能之間取得平衡,幫助學生最大限度地發(fā)揮潛力,實現職業(yè)目標。

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申請要求
具有2:1榮譽學位或非英國同等學歷,不限專業(yè)背景,有工作經驗者優(yōu)先考慮(不強制要求)。這是一門通用學位課程,適用于以前沒有在管理和人力資源領域學習過的學生,建議那些在該領域有過經驗的學生考慮MSc International Human Resource Management & Development<br> 只有符合或超過學校規(guī)定的入學要求的申請才會被考慮,任何不符合要求的申請將被自動拒絕。申請者將根據其相對于其他申請人的表現、當前的GPA或學位等級、學術背景的相關性被考慮錄取
GPA要求
重新選擇本科院校
該學校針對內地院校有專屬的GPA分數要求,格拉斯哥大學會單獨設置院校名單,對內地院校劃分等級,以此來設置不同的申請要求。
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國際生
提前批次
:是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
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on hold
:申請量過大,相應的申請有延遲或者無法拿到offer的風險。
國際生
:本條是指國際生截止日期
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顧問解析
<p>格拉斯哥大學管理學(人力資源)理學碩士學位課程提供對一般管理和人力資源管理的深入理解,并詳細介紹當代企業(yè)和人力資源管理面臨的問題。本課程旨在使學生能夠批判性地評估與關鍵人力資源管理政策(如薪酬管理和人力資源開發(fā))相關的理論維度;該課程將培養(yǎng)學生基本的管理能力和業(yè)務技能,以解釋組織戰(zhàn)略、人力資源管理和組織績效之間關系的重要性;學生將在戰(zhàn)略和運營層面上對與人力資源管理相關的問題有重要的認識。在此基礎上,該課程將培養(yǎng)學生應用核心概念和資源的能力,這些概念和資源將為學生在文化多樣的商業(yè)環(huán)境中應對與管理相關的一些挑戰(zhàn)做好準備;利用個性化技能發(fā)展計劃,該計劃將使學生在學術理論與關鍵就業(yè)技能之間取得平衡,幫助學生最大限度地發(fā)揮潛力,實現職業(yè)目標。</p><p><b>就業(yè)服務</b>:該項目給畢業(yè)生提供了從事一般和人力資源管理工作的機會,同時也提供了在其他領域從事與商業(yè)實踐相關的職業(yè)的機會。該項目最近的一些畢業(yè)生擔任了在線運營經理、人力資源經理和缺陷管理顧問等職位。該項目有一個專門的職業(yè)和就業(yè)能力團隊,他們全年提供1-2-1支持和建議,小組研討會,校園雇主活動和網絡機會,以幫助學生的職業(yè)前景。</p><p><b>招生特點</b>:該項目不限專業(yè)背景,要求雅思總分6.5(2項小分不低于6.5,其他兩項不低于6.0)。</p>
課程設置

學生將修讀一系列的核心課程和選修課程,并完成涉及一個當前管理問題的獨立項目。學生可以選擇研究論文或項目。此外,還有一些非考核性的研討會項目,括入學活動、戰(zhàn)略案例分析和辯論。

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