數(shù)據(jù)分析與人力資源管理理學(xué)碩士
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MSc Data Analytics and Human Resource Management
項(xiàng)目簡介
課程設(shè)置
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項(xiàng)目簡介
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專業(yè)方向
人力資源管理
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入學(xué)時(shí)間
9月
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項(xiàng)目時(shí)長
1年
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項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
32250英鎊/年
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項(xiàng)目官網(wǎng)
https://courses.leeds.ac.uk/i693/data-analytics-and-human-resource-management-msc
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p>英國利茲大學(xué)數(shù)據(jù)分析與人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目為學(xué)生提供對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理的深入、批判性理解，以及支持統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析的原則和概念。關(guān)鍵是，學(xué)生將了解這些原則和概念如何應(yīng)用于人力資源和人事管理領(lǐng)域。本課程將培養(yǎng)學(xué)生的“數(shù)據(jù)翻譯”技能。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何識(shí)別與人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)問題，了解分析如何為這些問題提供解決方案，以及識(shí)別和解釋可操作的見解。由在人力資源分析領(lǐng)域擁有廣泛研究專業(yè)知識(shí)和咨詢經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)教學(xué)人員提供，學(xué)生將獲得先進(jìn)人力資源管理概念的知識(shí)和理解。</p>
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申請(qǐng)要求
具有2:1榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，通常需要商業(yè)、管理或社會(huì)科學(xué)背景<br>
定量分析能力是可取的但不是必需的，需要愿意參與定量材料，具有非商業(yè)/社會(huì)科學(xué)學(xué)科學(xué)位的申請(qǐng)者將根據(jù)具體情況被考慮
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，利茲大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單，對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí)，以此來設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
查詢
{{college_name}}申請(qǐng){{univName}}{{majorName}}的GPA分?jǐn)?shù)要求為{{searchRes.score}}分。
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請(qǐng)。
{{univName}}{{majorName}}針對(duì){{college_name}}沒有明確的list要求。
查看更多院校GPA要求
語言要求
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總分要求
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聽力
/
閱讀
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寫作
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口語
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小分要求
無要求
聽力
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閱讀
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小分要求
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申請(qǐng)時(shí)間
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on hold
國際生
提前批次
：是在常規(guī)申請(qǐng)批次之前開放的申請(qǐng)批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請(qǐng)
進(jìn)行中
：{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
：申請(qǐng)量過大，相應(yīng)的申請(qǐng)有延遲或者無法拿到offer的風(fēng)險(xiǎn)。
國際生
：本條是指國際生截止日期
課程設(shè)置
人物分析：策略与实践
People Analytics: Strategy and Practice
有效决策
Effective Decision Making
组织信息工具
Information Tools for Organisations
职业心理学
Occupational Psychology
内部沟通与变更管理
Internal Communications and Change Management
成功案例
利兹大学
数据分析与人力资源管理理学硕士offer
Q同学
应届生
畢業(yè)院校:
上海理工大学
本科專業(yè):
工商管理（中美合作）
基本背景:
GPA85.99 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段课程设计 1段科研
利兹大学
数据分析与人力资源管理理学硕士offer
J同学
两年工作经验
畢業(yè)院校:
泰国博乐大学
本科專業(yè):
对外泰语
基本背景:
GPA3.93 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段工作
曼彻斯特大学
人力资源开发（国际发展）理学硕士offer
Y同学
应届生
畢業(yè)院校:
西安电子科技大学
本科專業(yè):
人力资源管理
基本背景:
GPA3.50 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段竞赛 1段实习
曼彻斯特大学
人力资源管理（国际发展）理学硕士offer
F同学
应届生
畢業(yè)院校:
南京农业大学
本科專業(yè):
行政管理
基本背景:
GPA3.27
主要經(jīng)歷:
3段实习 2段竞赛 1段课程设计
曼彻斯特大学
人力资源开发（国际发展）理学硕士offer
Z同学
应届生
畢業(yè)院校:
河海大学
本科專業(yè):
工商管理
基本背景:
GPA88.51 雅思7.0
主要經(jīng)歷:
2段实习 1段竞赛 1段科研
格拉斯哥大学
管理学（人力资源）理学硕士offer
Z同学
应届生
畢業(yè)院校:
首都经济贸易大学
本科專業(yè):
劳动与社会保障
基本背景:
GPA76.52 无语言申请
主要經(jīng)歷:
3段实习 3段课程设计
預(yù)約咨詢
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