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人力資源與組織(國(guó)際雇傭關(guān)系)理學(xué)碩士
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MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations)
商科
人力資源管理
管理學(xué)系
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專業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時(shí)間
9月
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
31900英鎊/年
項(xiàng)目官網(wǎng)
https://www.lse.ac.uk/study-at-lse/graduate/msc-human-resources-and-organisations
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p>倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源與組織理學(xué)碩士是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年制項(xiàng)目,旨在為學(xué)生在人力管理和人力資源方面的杰出職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源與組織理學(xué)碩士課程以倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院批判性和分析性的學(xué)習(xí)方法為基礎(chǔ),在理論和實(shí)踐之間架起了獨(dú)特的橋梁。學(xué)生不僅可以培養(yǎng)批判性思維能力,成為一名具有適應(yīng)性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性的管理者,還可以清楚地理解組織在管理個(gè)人和勞動(dòng)力時(shí)所面臨的實(shí)際問(wèn)題。</p>
申請(qǐng)要求
具有2:1榮譽(yù)學(xué)位或同等學(xué)歷,不限專業(yè)背景<br> 不強(qiáng)制要求提交GRE或GMAT,但其中一項(xiàng)考試成績(jī)優(yōu)秀可能有助于申請(qǐng)<br> 不需要先前的工作經(jīng)驗(yàn)
語(yǔ)言要求
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總分要求
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申請(qǐng)時(shí)間

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on hold
國(guó)際生
提前批次
:是在常規(guī)申請(qǐng)批次之前開放的申請(qǐng)批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請(qǐng)
進(jìn)行中
:{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
:申請(qǐng)量過(guò)大,相應(yīng)的申請(qǐng)有延遲或者無(wú)法拿到offer的風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)際生
:本條是指國(guó)際生截止日期
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<p>LSE作為英國(guó)乃至世界性的超一流商學(xué)院,開設(shè)的人資項(xiàng)目HRO分了3個(gè)方向,分別是Human Resource Management (HRM) stream,International Employment Relations (IER) stream和Organisational Behaviour (OB) stream,申請(qǐng)的時(shí)候就需要確認(rèn)好申請(qǐng)的小方向。實(shí)際上原本LSE開設(shè)有管理和人力資源、國(guó)際就業(yè)關(guān)系和人力資源管理、組織行為三個(gè)專業(yè),后經(jīng)過(guò)重組,變成了現(xiàn)在的新專業(yè)HRO,里面的方向就分別對(duì)應(yīng)原先的三個(gè)專業(yè)。新的HRO項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)國(guó)際化與比較,包括歐盟、美國(guó)、東亞等國(guó)家。選修課程覆蓋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)和法律等多個(gè)領(lǐng)域。據(jù)就讀同學(xué)的反饋說(shuō),因?yàn)槭墙?jīng)過(guò)重組,也有CIPD認(rèn)證,所以項(xiàng)目的課程密度很大,學(xué)??梢园才艑?shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)會(huì)更加側(cè)重應(yīng)用分析。</p> <p><b>招生特點(diǎn)</b>:這個(gè)專業(yè)給申請(qǐng)生最大的善意是不強(qiáng)制提供gmat或者gre,然后擴(kuò)大了班級(jí)的比例,變成了130人左右的大班教學(xué),不過(guò)相對(duì)來(lái)說(shuō)申請(qǐng)難度依舊很大,基本清一色收985的學(xué)生,按批次發(fā)offer,不限制本身專業(yè)是什么,但更傾向于社科背景的學(xué)生。2019fall的IER方向收到246份申請(qǐng),Offer量為24,中國(guó)申請(qǐng)數(shù)114,offer數(shù)為6。</p>
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人力资源管理:战略与政策
Management of Human Resources: Strategies and Policy
国际雇佣关系
International Employment Relations
跨国公司人力资源管理
The Management of Human Resources in Global Companies
论文
Dissertation
谈判分析
Negotiation Analysis
组织理论
Organisational Theory
组织行为学
Organisational Behaviour
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