阿斯頓大學人力資源管理理學碩士項目旨在為學生提供人力資源管理的詳細理論知識，比如研究人力資源管理如何為業(yè)務績效做出貢獻，影響員工的積極性和敬業(yè)度的因素，企業(yè)必須遵守的法規(guī)，如何選擇、招聘和培養(yǎng)員工以賦予他們競爭優(yōu)勢等。此外，學生還將學習人力資源從業(yè)人員所需的實用技能，如招聘技巧、如何應用雇傭法、有效培訓和發(fā)展工具和方法，以及談判技巧，應用國際視角探索一系列人力資源管理實踐。